Perfil laboral

Es una descripción clara de las capacidades y competencias que tiene una persona en su formación y habilidades para realizar actividades y funciones de forma responsable que están directamente relacionadas a un trabajo.

Es importante saber redactar un perfil de forma correcta, ya que es una herramienta útil:

1.

Debe ser redactado de forma clara y concisa.

2.

Para hacerlo se deben contestar una serie de preguntas. ¿Cuál es la formación académica? ¿Qué experiencia se tiene? ¿Cuáles son las habilidades y aptitudes?

3.

Se debe seleccionar la información que se considere más importante y adecuada para cumplir con el perfil laboral

4.

Al momento de elaborarlo se deben tomar en consideración: Redactarlo en primera persona, Ser breve y conciso, Destacar las palabras clave en negrilla

5.

Leerlo un par de veces, pensando como la persona que lo revisará, para saber si dice todo lo que debe decir.

6.

De ser posible, preguntarle a una persona de confianza que opina del perfil, especialmente si está en la red de apoyo, sus comentarios pueden enriquecerlo.